Maandag maakte bankgigant HSBC publiek 30.000 jobs te zullen wegsnijden in de westerse landen. Een dag later beloofde dezelfde bank dat ze tegen 2014 nieuw personeel zal aanwerven, maar liefst 15.000 werknemers, in de groeilanden, versta in de eerste plaats China en omgeving. Een illustratiever voorbeeld van hoe de financieel-economische macht van west naar oost verschuift, valt nauwelijks te bedenken.
De HSBC werd gesticht in Hong Kong en Shanghai in 1865. Na de voltooiing van de overname van het Britse Midland Bank en de overdracht van Hong Kong aan de Volksrepubliek verhuisde HSBC zijn hoofdkantoor naar Londen, waar het gehuisvest is in Canary Wharf.Volgens het magazine Forbes is HSBC ’s werelds tweede grootste bank- en financiële dienstengroep en tevens het tweede grootste publiek genoteerd bedrijf. Met zijn 300.000 personeelsleden heeft het 7500 kantoren in 87 landen wereldwijd. Op 30 juni 2010 had de groep 2.418 miljard $ activa, waarvan de helft in Europa, een kwart in de VS en een kwart in Azië.
Een derde van het personeel werkt in Azië en dit gaat verder in stijgende lijn. Volgens cijfers uit het eerste semester droeg Azië bij tot 59 % van de voor-taks winsten, wat 16 % meer is dan tijdens dezelfde periode vorig jaar. In China steeg de voor-takst winst echter met 38% en stond zo in voor 15 % van de globale winst van de bank. Peter Wong van HSBC Asia-Pacific zegt dat hij klaar
HSBC-hoofdkwartier in Hong Kong
staat om de kwaliteit en kwantiteit van de dienstverlening te verbeteren, waarbij hij vooral de positie van de bank aanhaalt bij de offshore-verhandeling van obligaties in de Chinese munt. De bank telt momenteel in China 108 bankkantoren, 16 landelijke kantoren en 38 Hang Seng-kantoren en wil dit aantal uitbreiden. 5000 personen werden al tijdens het eerste semester aangeworven in het land. De HSBC is dan ook van plan om tegen 2014 zo’n 15.000 personeelsleden aan te werven in de groeimarkten, 3000 tot 5000 elk jaar.
Dit plan staat in schril contrast met de maandag aangekondigde plannen om tegen 2013 het aantal banen in andere regio’s met 30.000 te verminderen. In een eerste ronde zou het gaan om 5000 minder banen in de VS, het VK, Frankrijk, Latijns-Amerika en het Midden-Oosten. Het is volgens Daniel Tabbush, hoofd van het in Bangkok gebaseerde CLSA’s bank research duidelijk dat de klappen vallen in de OESO-landen, terwijl het zinvol is aan te werven in Azië waar de behoefte aan commercieel bankieren sterk groeit. Hij vind zelfs dat de bank het zich daarbij kan veroorloven kieskeurig te zijn. Volgens CEO van HSBC-China Helen Wong wil ze zo veel mogelijk vergunningen van de Chinese bankregulator. Wat de bankvestigingen betreft is het vooral zaak de juiste locatie te vinden. De bank bereidt zich voor op de vergunning om “mutual funds” te mogen verdelen; het wil ook obligaties onderschrijven in de binnenlandse interbankenmarkt en kreeg vorige week de toelating van de beurs in Shanghai om goud te verhandelen in de “futures markt”.
Het laatste nieuws rond HBSC-baas Gulliver is dat de holding de kredietkaartafdeling in de VS wil verkopen en deze is 30 miljard $ waard.
Bron: SCMP, Wikipedia, Chinagate
