Uit een studie van de “Federatie van Vakbonden” blijkt dat jonge migranten gemiddeld 1750 yuan verdienen: dit is 10 % minder dan de oudere migranten en ver onder het gemiddeld maandloon van de stedelingen die 3000 yuan per maand verdienen.
De 100 miljoen jonge migranten zijn geboren tussen 1980 en 1995 en vertegenwoordigen 43 pct van het totaal aantal migranten. Het nieuwe onderzoek maakte uit dat ze meer belang hechten aan hun persoonlijk belang en hun loopbaan dan de eerste generatie. Dezen zochten vooreerst geld om hun gezin te ondersteunen; de tweede generatie wil het platteland ontvluchten om in de industriegebieden als Guangdong of Zhejiang te gaan werken. Het onderzoek vond ook dat de jonge migranten een jobmobiliteit hebben die bijna drie maal zo groot is vergeleken met de eerste generatie. 90 % die een job verliet, deed dit uit vrije wil en 37 % citeert hierbij een mogelijkheid om hun loopbaan te verbeteren. 20 % van diegene die antwoorden, beweerden uit te kijken naar een nieuwe job. De meeste jonge migranten hebben geen beroepsvaardigheden en vonden het moeilijk om een goede baan te krijgen hoewel 70 % hoger middelbaar voleindigde.
Onderzoeksdirecteur Lu Guoquan wees nogmaals op de noodzaak om het hukou-systeem te veranderen. Vier miljoen migranten van de tweede generatie willen zich immers in de stad vestigen. Hij pleit voor een volledig mechanisme van loononderhandelingen, uiteraard de betaling van achterstallige lonen en het naleven van het minimumloon.
Bron: SCMP
