Shenzhen heeft zijn loonschalen bijgesteld, waarbij hoge inkomens en middeninkomens verminderd worden, maar de lage inkomens stijgen. De maatregel is zowel een antwoord op de crisis als een reactie op de te grote inkomensverschillen.
Het is voor de eerste maal sinds 1999 dat Shenzhen loonschalen naar beneden bijstelt. Dit gebeurt nu om de gevolgen van de financiële crisis lichter te maken voor de ondernemingen. Het stadsdepartement voor Werk stelt elk jaar de loonschalen op voor de 566 types banen in de stad. De top- en middeninkomens staan nu op 23.700 yuan en 2460 yuan, wat een daling betekent met 8,5 % en 3,9 %. De lage inkomens gaan er dit jaar met 7 % op vooruit tot 1102 yuan/maand. Daardoor wordt de inkomenskloof wat smaller. Volgens onderzoek bedroeg deze kloof vorig jaar factor 25 en in 2009 verminderde dit tot 21,5. De grootste verschillen doen zich voor in het financiewezen, waar de werknemers met hoogste inkomens tachtig keer meer verdienen dan die met de laagste.
