Werkgevers uit Hongkong lokken migranten in de Parelrivierdelta met allerhande voordelen als bonussen, films, betere voeding en airco, in de hoop deze migranten na Chinees nieuwjaar terug te lokken. De Parelrivierdelta heeft nu 2 miljoen werknemers te kort.
Het herstel na de financiële crisis in de Parelrivierdelta is een feit. Voor de crisis waren de tienduizenden bazen uit Hongkong reeds de grootste werkgevers van de migranten met ongeveer 9,6 miljoen migrantenjobs op 30 miljoen. Door de crisis gingen 4 miljoen jobs verloren. Vele migranten keerden naar hun streek van herkomst terug. Nu begint de export opnieuw aan te trekken.Volgens de “Peoples Daily” zijn er in de Parelrivierdelta 2 momenteel miljoen werkkrachten te kort.
In de hoop hun migranten na de nieuwjaarsperiode terug aan te trekken, bieden heel wat bazen extra-legale voordelen, aldus topman Stanley Lau Chin-ho van de patroons uit Hongkong. Volgens hem durven vele ondernemingen geen orders meer aan te nemen wegens het gebrek aan arbeiders. Daarbij is het zo dat werkgevers uit de Verenigde Staten voor de crisis een leveringstijd van 60 dagen toestonden, terwijl ze nu 30 dagen tijd vragen voor de leveringen. Tommy Lam Chin-ming, wiens fabriek in Dongguan jackets vervaardigt voor de VS, belooft iedereen 300 yuan voor het aanbrengen van iemand die hij kan aanwerven. Het is de eerste keer dat hij cash uitdeelt, omdat hij 200 supplementaire werknemers wil naast de huidige 800.
De werkgevers uit Hongkong ‘vrezen’ ook dat het minimumloon in Guangdong met minstens 10 % wordt opgetrokken. In Dongguan, waar het minimum 780 yuan per maand bedraagt, onthouden migranten zich om in te gaan op aanbiedingen van minder dan 1200 yuan per maand. De ondernemers vrezen ook dat door de urbanisatie van de binnenprovincies de migranten daar zullen blijven. Ofwel verhuizen de patroons uit Hongkong dan naar de binnenprovincies, ofwel verhogen ze in de Parelrivierdelta de technologische inhoud met meer gesofisticeerde producten. Dit is trouwens wat de provinciale overheid voorstaat: dat de Parelrivierdelta de technologische ladder opklimt en dat arbeidsintensieve nijverheid naar de flanken van Guangdong verhuist.
Volgens het Volksdagblad hebben ook heel wat bedrijven in de Yangtzerivierdelta voor het nieuwjaarsvertrek aan hun migranten beloofd dat ze 15 % opslag krijgen, meer toelage voor maaltijden en een betere ziekteverzekering krijgen vanaf 1 maart indien ze terugkeren. Nu uitkijken of dit werkt.
Bron: SCMP, Peoples Daily
