Bazen zoeken personeel
Er komen meer banen en betere opleidingen in de nog minder ontwikkelde streken. De regering maakt een prioriteit van opleidingen en de bevordering van een efficiënte arbeidsmarkt.
Competitie op de banenmarkt
Migrantenwerkers gaan meer en meer aan de slag in eigen streek en op het platteland. Weer is er een trend voor de migranten om niet terug te keren naar de industriële centra in de kustprovincies, waar we al eerder op wezen. Enerzijds doen steden in het binnenland en het westen van China inspanningen om hun arbeidskrachten thuis te houden. Ze hebben hen ook werk en steeds betere voorwaarden te bieden. Anderzijds proberen de bedrijven uit de al sterk ontwikkelde en rijke regio’s het tekort op de arbeidsmarkt aan te vullen of de schade te beperken. In de media staan reportages over banenmarkten in Jiangsu, Anhui, Zhejiang. Ondernemers proberen er werknemers te werven door zo interessante contracten voor te schotelen.
Spreiding en uitwisseling van goed opgeleid personeel
Verder is er in de dorpen en de zich ontwikkelende gebieden ook vraag naar mensen met een hogere opleiding.
De Chinese leiders roepen universitairen op om er een baan te zoeken en daar hun ‘bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het land’.
Ze willen ook de opleidingen verbeteren en mensen aantrekken uit de buurlanden.
Met dat dubbele doel heeft Beijing zich sterk gemaakt voor de oprichting van een Skills Development Promotion Center. Dat is gisteren geopend in Wuxi (provincie Jiangsu).
Het is een project van de APEC (Asia Pacific Economic Cooperation). De landen van de APEC gaan op het gebied van personeelswerving en – opleiding samenwerken om de economie van de hele regio te ondersteunen. In het centrum in Wuxi zal hoger beroepsonderwijs worden gegeven en zal er worden gewerkt aan de uitwisseling van personeel.
Bron: Xinhuanet
