Vietnamezen in de delta



Duizenden Vietnamezen werken illegaal in de bedrijven van de Parelrivierdelta. Dat komt door het grote tekort aan arbeidskrachten voor de industrie, waarvan sommige sectoren weer op volle toeren draaien. Het is ook een onbedoeld effect van de wet op de arbeidscontracten die de Chinese werknemers veel verbeteringen in salaris en rechtspositie heeft gebracht. 
 
Er werd in februari een tekort van twee miljoen arbeiders gemeld. De partijsecretaris van Guangdong liet daarop het minimumloon verhogen. Vanaf 1 mei zal dat meer dan 20 % hoger liggen. Er zijn ondernemers die de voorkeur geven aan zwartwerkers. Hun redenering: “Je hoeft ze niet zoveel te betalen en je kunt ze makkelijk ontslaan als er weer een golf van bestellingen voorbij is”. Ze zetten de Vietnamezen in voor eenvoudig werk, aan de lopende band bijvoorbeeld. De mensen die dit soort werk in die omstandigheden willen doen, komen van het platteland en zijn ongeschoold. Ze wonen dichter bij de Chinese Parelrivierdelta dan bij streken in hun eigen land waar vraag is naar het soort werk dat zij aanbieden. Er zijn massa’s reportages en politierapporten over arrestaties van illegale werkkrachten en de vervolging van bazen en koppelbazen die hen het land insmokkelen en hen voor een schijntje tewerkstellen.

De wet op de arbeidscontracten verplicht ondernemers overwerk dubbel te betalen en werk op wettelijke feestdagen driedubbel. De bazen moeten ook zorgen voor geneeskundige verzorging en een vorm van sociale zekerheid. Contracten kunnen niet langer herroepen worden of aangepast aan de omvang van de bestellingen. Deze punten en de relatief milde straffen en boetes voor het zwart tewerkstellen hebben ertoe geleid dat het inzetten van illegale werknemers uit het buitenland een probleem wordt.
De ondernemers zijn nu al verplicht om ook de repatriëring van betrapte illegalen te betalen. Er gaan echter ook stemmen op het arbeiderstekort te verhelpen door Vietnamese werknemers op een geregelde wijze aan te trekken, waarbij ze bijvoorbeeld dezelfde sociale voordelen moeten krijgen als hun collega’s.
Bron: SCMP

Een reactie achterlaten

Je e-mailadres zal niet getoond worden. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *